FoU organisering ved Høgskolen i Gjøvik:

Leiargruppas ansvar:

• Foreslå høgskolens strategiske plan og handlingsplan for FoU og følgje opp styrevedtak
• Avgjere i saker som angår strategiske prioriteringar (til dømes søknadar til UFD, og NFR, prioritering av midlar til paraplyprosjekt og dr.stip. stillingar osb.)
• Vedta retningsliner for oppfølging og rapportering av FoU-prosjekt, stipendiatar, stimuleringstiltak osb.
• Oppnemne personar til å delta i det sentrale FoU-utvalet og til strategiske utval/ grupper som jobbar med FoU-spørsmål innan IU, UNISKA m.m.

Det Sentrale FoU-rådet – samansetting:

• Inntil 5 fagpersonar med erfaring frå forsking og forskingsleiing/forskingspolitikk, helst med førstekompetanse
• 1 doktorstipendiat
• Rektor møter som observatør
• FoU-sekretæren er rådets sekretær og førebur saker
• Rådet konstituerer seg sjølv, med ein leiar som er ein av dei fem fagpersonane

Mandat

• Det sentrale FoU-rådet skal vere HiGs ekspertorgan når det gjeld FoU og skal gi leiinga og dekanar råd på alle områder når det gjeld FoU og stipendiatprogram på HiG
• Vere leiingas ressursutval i forhold til høgskolens strategiske plan og handlingsplan for FoU
• Gi ein årleg vurdering av FoU-innsatsen innan utgangen av januar
• Vere høgskolens etikkråd

Medlemmer

• Leiar: Professor Inger Johansson (HOS)
  Medlemmer: Førsteamanuensis Katrin Franke (IMT), stipendiat Marius Pedersen (IMT), førsteamanuensis Ingrid Landgraff Østlie (HOS), førsteamanuensis Hans Wiggo Kristiansen (HOS), førsteamanuensis Rune Strand Ødegaard (TØL).
• Observatør: Rektor Jørn Wroldsen
• FoU-sekretær: Stein Runar Olsen

Rådets funksjonstid er tre år (ut 2010), mens stipendiaten er valt for eitt år.

Oppgåver for FoU-sekretær

• Sekretær og saksførebuar for leiargruppa og FoU-rådet
• Plan og rapporteringsarbeid i forhold til FoU (budsjettdokumentet for HiG og UFD)
• Vedlikehalde rutinar for og følgje opp rapportering om HiGs doktorstipendiatar, paraplyprosjekt osb.
• Innstille tildelingar av sentrale midlar til paraplyprosjekt og andre strategiske prioriteringar (til dømes søknadar til UFD, NFR, prioritering av dr.stip. stillingar osb.) til leiargruppa
• Halde seg orientert i forhold til aktuelle forskingsprogram, inkludert rutinar for søknadsskriving og rapportering
• Sekretær for arrangementskomiteen for forskingsdagane (innkalling, møteførebuing osb.)
• Følgje opp at avtalt rapportering skjer til NFR
• Ansvar for å arrangere Vitenforum

Dekanens ansvar

• Fastsette FoU-strategi og handlingsplan på avdelingsnivå, og sette i verk denne innanfor Høgskolens samla plan og avdelingas rammer.
• Rapportere avdelinga sin FoU-innsats (jmfr. Høgskolens årshjul)
• Følgje opp stipendiatar i forhold til vedtekne retningsliner
• Halde seg orientert i forhold til aktuelle forskingsprogram og få fram gode søknadar