Organisasjonspsykologi og endringsledelse
2015-2016
-
SMF3012
- 10sp
Anbefalt forkunnskap
SMF2051 Ledelse med arbeidslivsjuss
SMF1301 Bedrifts- og forretningssystemer
SMF1212 Prosjektledelse
SMF1183 Kvalitetsledelse
SMF1182 Vitenskapelig metode
Forventet læringsutbytte
Kunnskaper:
- Grunnleggende kunnskap om individualpsykologiske prosesser
- Grunnleggende kunnskap om sosialpsykologiske prosesser
- Gjøre rede for forholdet mellom makt, tillit og ledelse
- Grunnleggende kunnskap om organisasjonskultur
- Grunnleggende kunnskap om ulike teorier om hvordan endring faktisk skjer
Ferdigheter:
- Utvikle selvstendig og kritisk tenkning knyttet til forholdet mellom individ, grupper og ledelse i organisasjoner
- Selvstendig og i grupper identifisere, planlegge og gjennomføre endringsprosjekter
Generell kompetanse:
- Være seg bevisst utfordringer i å organisere og lede ansatte
- Vurdere og avveie bruk av ulike ledelsesformer i å utvikle og endre organisasjoner
Emnets temaer
- psykologi og organisasjon
- indivisualpsykologiske prosesser
- sosiale prosesser
- makt, tillit og ledelse
- organisasjonskultur
- perspektiver på organisasjonsendring
- praktisk organisasjonsendring
- endringsstrategi og endringsledelse
Pedagogiske metoder
Oppgaveløsning
Vurderingsformer
Annet
Vurderingsformer
- To essay (25%)
- To innleveringer (25%)
- Skriftlig eksamen, 4 timer (50%)
- Hver av delene må bestås separat
Karakterskala
Bokstavkarakterer, A (best) - F (ikke bestått)
Sensorordning
Intern sensor. Ekstern sensor benyttes periodisk, neste gang høsten 2017
Utsatt eksamen (tidl. kontinuasjon)
Kontinuasjon/utsatt eksamen august 2016 for skriftlig eksamen
Tillatte hjelpemidler (gjelder kun skriftlig eksamen)
Ingen
Obligatoriske arbeidskrav
Ingen
Læremidler
Psykologi i organisasjon og ledelse (2009), G. Kaufmann & A. Kaufmann, Fagbokforlaget
Organisasjonskultur (20xx), H. Bang, Gyldendal?
Organisasjonsendring og endringsledelse (201x), D.I. Jakobsen, Fagbokforlaget
Erstatter
SMF3011 og SMF2191
Supplerende opplysninger
Delvis overlapp med SMF3011 Endringsledelse og SMF2191 Ledelse og organisasjonspsykologi.