Gjennom utviklingsarbeidet til Jostein Kleiveland og Harald Innbjør m.fl. er det etablert en relativt unik og veldokumentert anvendelse av det yrkespedagogiske fagfeltet rettet mot operative ledere og i disse lederes naturlige element: i virksomhetene. Dette har fått betegnelsen OPL programmene. Det er derfor i dette studiet lagt til rette for en mer arbeidsplasstilpasset tilnærming. Undervisningen foregår ute hos den enkelte virksomhet og studentene (deltakerne) er normalt sett ledergruppen i virksomheten, eller deler av virksomheten, sammen med utvalgte stabs- og fagledere. I tillegg er det vanlig at hovedtillitsvalgt og hovedverneombud er deltakere.
Les mer i studieplanen for operativt lederskap
Både på samlinger og i mellomperiodene vil det bli brukt ulike læringsformer, avhengig av hvilke tema som bearbeides, hvilke oppgaver deltakerne jobber med og hvem de samhandler med i sitt arbeid. Når vi behandler hovedaktivitetene i endringsarbeidet vil vi så langt det er mulig legge opp til følgende arbeidsmetodikk:
Emne 1 Hverdagskommunikasjon: 12 dagsamlinger over 1,5 år
Emne 2 Kompetansestyring – 12 dagsamlinger over 1,5 år
Prisen for en samlet ledergruppe med 15-20 deltakere er 360.000 kr for 12 dagsamlinger + tilhørende forberedelser, oppfølging og rapportering per emne. For en gruppe på 20 blir prisen pr deltaker 18.000 kr + avgifter til HIG per emne.
Generell studiekompetanse eller realkompetanse.
I den enkelte bedrift
Nina Tvenge, tlf 61135234